今天（2月9日）下午，青发集团召开2023年度工作会议暨党风廉政建设大会，传达区委书记徐建，区委副书记、区长杨小菁一行在青发集团调研座谈会上的讲话精神，安排部署集团2023年度各项工作，动员集团干部职工提振信心、凝心聚力、迎难而上，全力推进年度目标任务。集团党政领导班子、监事会主席出席会议，区纪委第二监督室列席会议，集团本部及市西软件园中层干部、子公司党政班子成员和监事会负责人参加会议。

集团党委书记、董事长章凌云发表重要讲话。章凌云强调，今年是提信心、扩需求、稳增长、促发展的关键窗口期，在集团成立十周年之际，我们要乘势而上抢抓机遇，紧握自主创新之匙、勇添产业升级之翼、敢亮体制改革之剑，以激扬敢涉险滩、勇立潮头的精神，撸起袖子加油干，鼓足干劲再出发，为完成全年的各项目标任务而努力奋斗。

一是抓牢“下好一盘棋”这条主线，“上下同欲”统一思想共识。

要善布“党建引领”棋势，高效服务中心大局。要善落“主责主业”棋子，准确识别关键环节，提振区域高质量发展“精气神”，深耕公共服务“责任田”，锻造工程建设“工匠心”。

二是突出“创新与改革”两个重点，“多点开花”厚植企业优势。

要用好创新金钥匙，在“联动”和“辐射”上双重发力，创新资源组合模式；在“赛道”和“载体”上提前谋划，创新产业发展布局。要练好改革基本功，以精准、动态、高效的工作体系不断助力企业补短板、拉长板。

三是深研“精度、广度、厚度”三个维度，“内外兼修”激活人才动能。

要引导鼓励，夯实专业人才任用“精度”。要招才引智，延伸综合人才储备“广度”。要凝聚合力，深挖厚植团队精神“厚度”。

集团党委副书记、总经理雷鹏以“积势蓄能，融合创新”为主题词，强调要进一步立足区域改革发展大局，做好“强体”和“赋能”两大文章，坚持功能性和市场化双轮驱动。

一是打造生态引领型产业平台，培育专业招商“资源圈”。

要进一步提升站位、创新争优，发挥区域重大产业招商项目落地的承载器、协同器作用。健强市西软件园平台功能，做出特色打响品牌；加强招商整体合力，打好专业服务、基金支持、资源供给组合拳。

二是优化价值赋能型资本平台，发挥国有资本“黏合剂”。

要立足金融板块功能，健全风险共担机制，更好发挥政府性基金的撬动作用。要激活“双创”基金能量；要打通资金“双向”通道，实现产业和资本的良性互动和有机结合，助力打造“一城两翼”金融产业带新样板。

三是搭建集约高效型基础保障平台，赋能数智共享“活力城”。

以青浦打造“5F数字之城”为抓手，加强“以质代量”和“提质增效”两个着力点，完善城市基础设施建设以及民生服务保障，提升软、硬实力。

集团监事会主席王玲锦聚焦监督重点，以整改落实、解决问题为导向，实地检查为抓手，对2023年监事会工作提出了四个方面的要求。一是加强党的领导，进一步明确监事会工作方向；二是聚焦监督重点，进一步提高监事会工作成效；三是立足整改落实，进一步推动监事会成果运用；四是加强队伍建设，进一步提升监事会履职水平。

集团党委副书记印剑对2023年的党建和人才工作进行了部署，强调一是聚焦组织引领，夯实党建新格局；二是聚焦选贤育才，探索队伍建设新机制；三是聚焦国企改革，乘势而上打开工作新局面；四是聚焦凝聚共识，激发群团新动力。

集团公司纪委书记尤春平对2023年度党风廉政建设工作进行了部署，要求保持严的主基调不变，发挥好监督保障作用，建设集团党风廉政责任共同体。重点在四个方面持续加强：一要更加注重集团党风廉政建设责任压力传导机制建设；二要更加注重集团廉政文化建设；三要更加注重集团党风廉政风险防范网建设；四要更加注重纪委队伍自身建设。

会上，分管领导部署相关条线工作，并向各部门、子公司发放2023年重点工作目标责任书以及党风廉政工作目标责任书。全体成员集中观看纪委警示教育片。